5年後も会社から求められる人、捨てられる人

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あなたに当てはまっていませんか?(1)メールはしっかりと答えられるようになったときに返信する(2)実は不満があまりない(3)最初から「効率」ばかり考えている(4)昇進のためにがむしゃらに働いている(5)交流会に積極的に参加している(6)本業以外にも収入源を確保している(7)会議ではノートPCを操作していることが多いこれらは5年後、会社から捨てられてしまうかもしれない人の特徴です。ビジネスマンに通知表があるとすれば、「5」の人や、「4」、「3」の人が存在します。しかし、人のポテンシャル自体はさほど変わりません。その差は、、わずかな「考え方」の差でしかないのです。本書では、その“ちょっとした”「考え方」の違いを紹介していきます。もしあなたが今伸び悩んでしまっているならば、その伸び悩みをこじらせる前に本書を読んで、「考え方」を少しだけ軌道修正をしてみてください。

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