研修ファシリテーションハンドブック

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退屈な研修を実践的な学びに変える! 30ヶ国15万人が学んだ研修手法グローバルスタンダード “集合研修だからこそできること”ができる講師になるために必要なファシリテーションデザイン +問いかけスキル +運営スキル ≪研修ファシリテーションを取り入れる3つのメリット≫ □成果につながる □研修の満足度が高まる □「対応に困る場面」が少なくなる □再現性の高いファシリテーションができるようになる「講師・インストラクターのバイブル」とも評される、世界30カ国15万人が学んだ「参加者主体の研修」シリーズ第4作。講師に求められるスキルというと、話術やプレゼンテーション方法などが重視されがちです。しかし、研修本来の目的は「ビジネス上の成果につなげる」こと。そのためには、参加者が主体的に学ぶ場を生み出すことが欠かせません。また、急速なラーニング・テクノロジーの進化の中で、今まで以上に、研修には「集合するからこそできること」が求められます。学びを成果に結びつけること。そして、集合するからこそできること。これらを実現するためには、参加者が主体的に学ぶ場をつくり出し、サポートする「ファシリテーション」のスキルが欠かせません。本書は、「学習の場面」に必要なファシリテーションについて、基本的な理論からデザイン、実践テクニック、応用までを網羅しました。主体的な学びを実現するうえで必読の1冊です。

著者
- 中村文子
- ボブ・パイク
出版社日本能率協会マネジメントセンター
ジャンル
- ビジネス・経済
シリーズ研修ファシリテーションハンドブック
電子版配信開始日 2020/04/03
ファイルサイズ 13.46 MB

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