dブックデー

図解 3ステップでできる 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方

購入済み

返品不可

シリーズ

全1冊

作品情報

本書では、中小企業で理想の組織が実現できる「ビジョン実現型人事評価制度」という仕組みづくりと、その実践方法を3つのSTEPで解説しています。「ビジョン実現型人事評価制度」を運用すると、次のような効果が期待できます。・将来を担ってくれるリーダーが育つ・社員全員が経営理念や方針にそって成長する・ほしい人材が採用できる・会社のビジョンが実現できるなぜならこの制度には「理念やビジョンが社員に浸透する」「人材の成長サイクルが自然とまわるようになる」という2つの大きな特徴があるからです。理念やビジョンが浸透すれば、社長と社員全員が同じ目的目標に向かって仕事に取り組みます。人材の成長サイクルがまわっていくことで、社員は成長意欲をもって、自ら学び、課題にチャレンジしながら成長します。そして、それが会社の成長にもつながります。読めば必ず課題解決のヒントが見つかります。中小企業の社長、リーダーの方々だけではなく、人事担当者に、どう見られ査定されているかがわかる貴重な一冊です。●STEP1「ビジョン実現シート」を作成する●STEP2「評価制度」をつくる●STEP3「ビジョン実現型人事評価制度」を運用する

作品をシェアする

同じ作者の本

あさ出版のおすすめ本

自己啓発のおすすめ本

チェックリストに追加しました
クリップボードにURLをコピーしました
カートに追加しました
お気に入りに登録しました
作者をフォローしました

ポイント詳細

  • 通常ポイント

    pt

    ご購入額に応じて、dポイントを還元いたします。還元するdポイント数はご購入代金100円(税抜)につき1ポイントです。

【dカードならさらにおトク!】

さらにdカードをご利用の場合、ご購入代金100円(税込)につき2ポイントを加算し還元いたします。

  • dポイントによるお支払いはポイント進呈の対象外となります。
  • 開催中のキャンペーンにより、還元されるdポイント数は変動いたします。
dカードのお申込みはこちら

お手数ですが、ログイン後に再度登録をお試しください