２０１３年、日本型人事は崩壊する！ 企業は「年金支給ゼロ」にどう対応すべきか
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作品情報
60歳以降の社員の雇用延長や、定年後再雇用者を生かすキャリア開発はどのようにすべきか？ 中堅・女性・若手社員を含めた全体の人事・報酬システムの改革案など、高齢化を迎える企業社会において、競争力を生み出す組織作りを解説！
- 著者
- 出版社 朝日新聞出版
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- シリーズ ２０１３年、日本型人事は崩壊する！
- 電子版配信開始日 2017/12/31
- ファイルサイズ 4.40 MB
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