話し方で老害になる人尊敬される人若者との正しい話し方&距離感正解・不正解

五百田達成

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話し方で老害になる人尊敬される人若者との正しい話し方&距離感正解・不正解
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シリーズ累計100万部突破！一人でも部下・後輩がいる人のコミュニケーション・バイブル！・何を言っても「ハラスメント」になりそうで怖い・若手に辞められると困るので強く言えない・うるさく言って「老害」って思われたくない・優しくしすぎてなめられるのも困る ⇨ ぜんぶ解決！！！今、職場の若手と話すのって、怖くないですか？たとえば、仕事の指示をするとき。・言い方を間違えて、パワハラと思われたら終わり・かといって遠慮してると、「もっと成長したかった」と辞められてしまう・知らないうちに、ストレスを与えてないか不安……たとえば、ちょっとした雑談をするとき。・何を言っても、セクハラになりそうで話せない・Ｚ世代と、何を話せばいいかわからない・陰で「老害」と笑われてないか心配……昨今コンプライアンスが厳しくなり、後輩・部下が相手だと、何を言っても「ハラスメント」になりかねない。そういったハラスメント・リスクについて悩む中堅社員は少なくありません。どうしてこんなことになってしまったのでしょう？これからずっと、いつ訴えられるか、ビクビクしながら話していくしかないのでしょうか？安心してください！　だいじょうぶです！！本書はそういうお悩みを、全部まとめて、スパッと解決するために生まれました。この本に書かれていることをそのまま実践すれば、職場の若手と話すのが怖くなくなり、ハラスメント・リスクを未然に回避し、お互いに仕事のしやすい良好な関係を築けるようになります。◎本書で得られるメリット・ハラスメント・トラブルを回避できる・「ウザいおじさん・うるさいおばさん」と、陰で疎まれることがない・ほどよく信頼されて、静かに尊敬される・お互い仕事がしやすい◎「かくれ老害」にならない簡単なコツ・「昔話・自慢話・説教」は、絶対に、絶対に！しない・「若いな～」などと世代間ギャップを強調しない・自分のことを「おじさん／おばさん」と言わない・相手のことを「イケメン／優秀」とほめない◎あなたはどっち？　「若者とのコミュニケーション」正解・不正解×　遠回しに注意する〇　ストレートに注意する×　「おじさん・おばさん」と自虐する〇　自分から年齢の話をしない×　「何かあったら言って」と言う〇　「〇〇しようか？」と言う×　「聞いてない！」と怒る〇　「できることある？」と尋ねる×　「仕事ってそういうもの」と言う〇　「どんな仕事がしたい？」と聞く× 　全員から慕われようとする〇　苦手な人とは距離を置く