多様性の科学 勝てる組織の条件

【11万部!　大反響ベストセラー】(2026/6 ディスカヴァー・トゥエンティワン調べ）★著作累計200万部突破の世界的ベストセラーが携書化！なぜ、優秀な人だけを集めてもうまくいかないのか？「多様性」のメリットとパワーを解き明かす名著各メディアで続々紹介★NewsPicks「あなたの組織に多様性が必要な「科学的根拠」」（2022年8月24日配信）★★産経新聞「話題の本」（2022年1月8日付）★★読売新聞「本よみうり堂」 (2021年9月26日付)★★著述家／『人文知は武器になる』著者・山口周氏絶賛！！「多様性は大事」に　実は腹落ちしていない人に　本書を読んでほしい。　「多様性」が“綺麗事”ではなく、　“競争優位の核”だということがわかります多様性にはどんなメリットがあるのか？オックスフォード大首席卒・異才のジャーナリストが、歴史をひもとき、あらゆる組織における「多様性」のパワーと有効性を提示する。◆なぜ、CIAは9.11を防げなかったのか？◆なぜ、グッチは成功し、プラダは失敗したのか？◆なぜ、ルート128はシリコンバレーになれなかったのか？◆なぜ、1940年代に米空軍で事故が多発していたのか？◆なぜ、一流の登山家たちが集まっても、エベレストで遭難してしまったのか？◆似たもの同士の交流から信念が強化される「エコーチェンバー現象」の 問題とは？【推薦の声】これほど面白く、一気に読めるビジネス書は他にない。多様性を取り入れた組織だけが成功する。自分の周囲では何を変えるべきか、誰もが考えさせられる一冊だ――アビームコンサルティング株式会社　代表取締役社長　鴨居達哉素晴らしい！　知識の共有は複雑化していく世界で生き残る最善の方法だ――エコノミストよくぞ、ここまでまとめてくれた！　多様性が組織の知性を高めることが証明されている――タイムズ知性と展望に満ちた、魅力的な読み物だ！――ジェームズ・ダイソン(ダイソン創業者・発明者)多様性があってこそ、競争力・生産性はアップする！【目次】第1章 画一的集団の「死角」第2章 クローン対反逆者第3章 不均衡なコミュニケーション第4章 イノベーション第5章 エコーチェンバー現象第6章 平均値の落とし穴第7章 大局を見る【読者からも絶賛の声、続々！】「小説でも読んでいるかのようにワクワクと読み進められる」「まるでドキュメンタリー番組を見ているかのような読後感」（弊社に寄せられた「お客様の声」より抜粋）※本書は、小社より2021年に刊行された『多様性の科学』を新版化したものです。判型以外のコンテンツは同じですので、あらかじめご了承ください。