多様性の科学

マシュー・サイド

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あらすじ

なぜ一部の組織や社会はほかに比べて革新的なのか?経済をさらに大きく繁栄させるには、多様性をどう生かせばいいのか？致命的な失敗を未然に見つけ、生産性を高める組織改革の全てがここにあるシリーズ10万部突破！ (2023/3 ディスカヴァー・トゥエンティワン調べ）◆なぜCIAは9.11を防げなかったのか？→第1章画一的集団の「死角」へ◆なぜ一流の登山家たちがエベレストで遭難したのか？→第3章不均衡なコミュニケーションへ◆白人至上主義の男が間違いに気づけたきっかけとは？→第5章エコーチェンバー現象へ【目次】第1章画一的集団の「死角」第2章クローン対反逆者第3章不均衡なコミュニケーション第4章イノベーション第5章エコーチェンバー現象第6章平均値の落とし穴第7章大局を見る【推薦の声】これほど面白く、一気に読めるビジネス書は他にない。多様性を取り入れた組織だけが成功する。自分の周囲では何を変えるべきか、誰もが考えさせられる一冊だ――アビームコンサルティング株式会社　代表取締役社長　鴨居達哉素晴らしい！　知識の共有は複雑化していく世界で生き残る最善の方法だ――エコノミストよくぞ、ここまでまとめてくれた！　多様性が組織の知性を高めることが証明されている――タイムズ知性と展望に満ちた、魅力的な読み物だ！――ジェームズ・ダイソン(ダイソン創業者・発明者)【読者からも絶賛の声、続々！】「小説でも読んでいるかのようにワクワクと読み進められる」「まるでドキュメンタリー番組を見ているかのような読後感」（弊社に寄せられた「お客様の声」より抜粋）