チームで最高の結果を出すマネジャーの習慣
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作品情報
「少数の有能な人材」と「それ以外の人材」の二極化——これは、多くの組織が抱える問題です。引く手あまたの有能な人材の有無に左右されず、常に安定した成果を出すことがマネジャーの使命。そのため「チームの力」を高めることが、何よりも必要なのです！ 本書では、チームの誰もが力をフルに発揮して最高の結果を出すための、マネジャーの行動習慣を徹底解説！「チームから比較グセを排除」「根拠のない目標は立てない」「強みベースの役割分担」など、元外資系生保Ｎｏ．１マネジャーの著者が、実践的で結果に直結するメソッドを伝授します！
- 著者
- 出版社 すばる舎
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- 電子版配信開始日 2013/10/01
- ファイルサイズ 2.54 MB
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