自分軸リーダーシップ～迷いを突破する40 代からのキャリア再構築～

「未来を変える大きな転機は、劇的な決断ではなく、今日からできる「0.1歩」の小さな選択と習慣の積み重ねから静かに始まっていく」ーー本文より「期待に応えること」「役割を果たすこと」に注力してきた40～50代こそ、キャリアと人生の見直しがこの先の10年を豊かにします。「そのまま使える断り方フレーズ」「心の奥の声を拾うためのワーク」「取り組むテーマを見つける〝３つのリスト〞」ほか、経験を価値に変え、迷いを突破するセルフコーチング用ワークを多数収録した、ベテランのための壁の乗り越え方。【こんな悩みに効きます】☑正解を探してしまう☑リーダーとして自信が持てない☑部下との距離感に悩む☑仕事の意味を考え始める☑今の延長線上の未来に迷いが残る【内容より】●先頭を切って指示命令するだけが「リーダー」じゃない●40～50代は「キャリア再構築」の入り口●迷いは「変化のサイン」●「自分軸」をつくり直すと前に進める●「３つの質問」で心の奥の声を拾う●ベテランが陥りやすい「他人軸」の罠●「なんでも屋」にならない、自他尊重の「断り方」●「コミュニケーションスタイル」で人生が変わる●「これからの10年」を作る習慣●今日からできる「５つのアクション」で組織外とつながる【目次】序章　「自分軸リーダーシップ」とは何か第１章　心を耕す第２章　「働く」を見直す第３章　「今」と地続きの未来を描く第４章　「第一歩」を小さく踏み出す《巻末付録》【著者プロフィール】長谷部牧（はせべ まき）Will☆Heart代表。テレビ局で43年半にわたり勤務し、番組制作プロデューサー、管理職、執行役員、関連会社社長を歴任。「女性で初の」ポジションを数多く経験した自身の経験から、女性リーダー育成プログラムに取り組み、15年、300 名近い女性リーダーを送り出す。現在は「ビジネスコーチ」として、執筆、講演、企業研修・女性管理職育成・1on1コーチングを行う。近年は特に中堅層やシニアのキャリア再構築に注目。自分軸リーダーシップの提唱者として「自分らしさを軸に、誰もが幸せに働き成果を出せる社会」を目指し、精力的に活動。