目標を「達成できる人」と「できない人」の習慣

嶋津良智

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目標を「達成できる人」と「できない人」の習慣
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著者累計150万部超、『怒らない技術』の著者が放つ、本当に必要な「目標達成の本質」だけに絞った決定版！ロングセラーの書籍をリニューアルし、より実践的でシンプルに、確実に成果へ導く内容に仕上げました。かつて“ダメなビジネスパーソン”だった著者が、トップセールス → 最年少営業部長 → 起業 → IPO達成へと至るまでに体得した、「目標を達成できる人に共通する習慣」を、余すことなく教えます。忙しい人でもすぐ実践できるよう、対比形式でわかりやすく解説しています。読むだけで終わらない。“今日から変われる行動”が手に入る一冊です。目標達成に必要なのは、特別な才能ではありません。「正しい習慣」を身につけること。それだけです。この本が、あなたの「努力」を「結果」に変える分岐点になります。【目次】はじめに第1章　考え方編第2章　目標設定編第3章　行動・計画編第4章　タイムマネジメント編第5章　人間関係・コミュニケーション編第6章　トラブル・失敗との向き合い方編【著者略歴】一般社団法人日本リーダーズ学会代表理事　リーダーズアカデミー学長　早稲田大学エクステンションセンター講師日本唯一の『上司学』コンサルタント。育てる側がよくならないと、社会も、企業も、人も良くならないとの思いから「『あなたのもとで働けてよかった』をすべてのリーダーへ」を理念に、中小企業のための、人づくり、組織づくりに特化をした、スクール形式では日本一のビジネススクール『リーダーズアカデミー』を経営。もっと‘稼ぐ'組織を作る「上司学」「組織づくりの12分野」メソッドの開発者であり、リーダー育成の第一人者。主な著書としてシリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった『怒らない技術』をはじめ『あたりまえだけどなかなかできない　上司のルール』、『だから、部下がついてこない！』、『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』などがあり、累計150万部を超える。