上司が足りない 管理職候補をどう育てるか
購入済み
シリーズ
全1冊
作品情報
【内容紹介】責任が重すぎる、仕事量が増える、メンタル面で不安、プレイヤーを極めたい……管理職は、今や「罰ゲーム」と言われる時代。管理職候補育成のためにメンターを派遣する「上司代行」サービス会社の著者が、組織ごとの課題、管理職に必要な能力などを明らかにし、管理職のなり手不足を解消する方法に迫る。【目次】はじめに 管理職は、「罰ゲーム」？第１章 なぜ若者は管理職を〝回避〞するのか？ ――社会的背景と若手社員の本音第２章 今、企業が求める管理職像とは第３章 若手社員が「管理職をやりたい」と感じる仕掛け第４章 ベンチャー企業で働くBさんの例（20代後半女性） ――若手社員中心の組織での管理職育成第５章 プロダクトマネージャーQさんの例（20代後半女性） ――開発部門の管理職育成第６章 女性管理職の少ない職場で働くRさんの例（40代半ば女性） ――深刻な人事課題を抱える組織での管理職育成第７章 老舗企業に勤める若手リーダーたち（30～40代） ――若手管理職が育ちにくい組織での管理職育成おわりに 管理職はもっと評価されるようになる
- 著者
- 出版社 日本能率協会マネジメントセンター
- ジャンル
- シリーズ 上司が足りない 管理職候補をどう育てるか
- 電子版配信開始日 2025/10/10
- ファイルサイズ - MB
作品をシェアする
同じ作者の本
-
上司が足りない 管理職候補をどう育てるか
￥1,870
購入済み
日本能率協会マネジメントセンターのおすすめ本
-
職場の断捨離 空間から始める、意思決定の整流術
￥1,760
購入済み
-
カプリティオチャンネルpresents 難問クイズで思考力を鍛える
￥1,760
購入済み
-
仕事ができる人が習慣にしていること
￥1,760
購入済み
-
上司が足りない 管理職候補をどう育てるか
￥1,870
購入済み
-
キャリアオーナーシップの教科書 自律と支援のマネジメント実践
￥2,200
購入済み
-
効率的に成果を出す人になる１００の法則
￥1,760
購入済み
-
AI 時代の組織の未来を創るスキル改革 リスキリング 【人材戦略編】
￥2,420
購入済み
-
楽天で学んだ 会社を急成長させるＰＤＣＡ－Ｓ
￥1,980
購入済み
-
資本コストや株価を意識したコーポレートガバナンス
￥3,190
購入済み
-
ビジネス教養としての園芸・ガーデニング
￥1,760
購入済み
ビジネス・経済のおすすめ本
-
スポーツクラブ経営3.0 “地方発”福山シティFC が実践する新時代の経営戦略
￥2,200
購入済み
-
税理士のための認定支援機関実務ガイド（令和7年10月改訂版）
￥2,750
購入済み
-
ＩＴエンジニアの転職学 ２万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略
￥2,420
購入済み
-
日本酪農産業史
￥3,630
購入済み
-
パイプジェン・マネジメント マネージャーのための明るい営業戦略
￥1,980
購入済み
-
スロウ・ブランディング 記憶から価値をつくる これからのブランドの教科書
￥1,980
購入済み
-
貯め方・使い方の不安がスッと消える！ 女子が自分らしく生きるためのお金計画
￥1,650
購入済み
-
会社の成長スピードが加速する！ ブースト事業戦略
￥1,870
購入済み
-
自動運転
￥1,936
購入済み
-
すぐに使えるビジネス教養 マーケティング
￥1,540
購入済み