組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス
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シリーズ
全1冊
作品情報
強い組織文化、競争環境、相対評価、ダイバーシティ、MBO、これらはすべて、「マイナス」の効果が!採用、育成、評価などの常識は、「誤った思い込み」ばかり!学術研究からわかった組織運営の常識と非常識。
- 著者
- 出版社 ソシム
- ジャンル
- シリーズ 組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス
- 電子版配信開始日 2023/02/15
- ファイルサイズ 2.76 MB
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強い組織文化、競争環境、相対評価、ダイバーシティ、MBO、これらはすべて、「マイナス」の効果が!採用、育成、評価などの常識は、「誤った思い込み」ばかり!学術研究からわかった組織運営の常識と非常識。
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