「心の病」発生職場のマネジメント(下) 産業医が解説、組織的対応の25事例~部下の家族/経営層との協力編(日経BP Next ICT選書)

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作品情報

部下が心の病を患ったとき、自信のある現場マネジャーは独りだけで対処しようとしがちです。しかし大手IT会社の産業医などを務めた経験から申し上げると、社内外の人と連携して「リスクと損失の最小化」を図る方がスムーズに対処できます。下巻では、部下の家族や経営層と上手に連携するノウハウをケーススタディー形式で解説します。※紙の書籍「できるリーダーは部下のうつに立ち向かう」を改題して電子化しました。

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