個人力――やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方

澤円

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あらすじ

【内容紹介】「個」の力が活躍の鍵!ニューノーマルを生き抜く働き方世界中にインパクトを与えた新型コロナウイルス(covid-19)。私たちの目の前の「働き方」が大きく姿を変え、企業もその大小を問わず大打撃を受けている。在宅勤務・リモートワークが主流となる社会では、これまで以上に「成果」が評価軸となり、「個」としての力量が問われていくことは間違いないだろう。そんな世の中で充実して働くため、また活躍するために大切なのは、「どんな自分でありたいか」、その信念を軸にして行動することである。もっと“自己中”に、もっと“わがまま”に――。新しい時代の「働く力」を描き出す。【著者紹介】[著]澤円（さわ・まどか）株式会社圓窓代表取締役。1969年生まれ、千葉県出身。立教大学経済学部卒業後、生命保険会社のIT子会社を経て、1997年にマイクロソフト（現・日本マイクロソフト）に入社。情報共有系コンサルタント、プリセールスSE、競合対策専門営業チームマネージャー、クラウドプラットフォーム営業本部長などを歴任し、2011年、マイクロソフトテクノロジーセンター・センター長に就任。2006年には、世界中のマイクロソフト社員のなかで卓越した社員にのみ授与される、ビル・ゲイツの名を冠した賞を受賞した。現在は、年間300回近くのプレゼンをこなすスペシャリストとしても知られる。ボイスメディア「Voicy」で配信する「澤円の深夜の福音ラジオ」も人気。著書には、『外資系エリートのシンプルな伝え方』（KADOKAWA）、『マイクロソフト伝説マネジャーの世界No.1 プレゼン術』（ダイヤモンド社）、伊藤羊一氏との共著『未来を創るプレゼン最高の「表現力」と「伝え方」』（プレジデント社）などがある。【目次抜粋】PROLOGUE序章　Being　「ありたい自分」はどこに――自らの「本質」を知る――第1章　Think　あたりまえを疑う――生きることは考えること――第2章　Transform　常にアップデートする――あなたはいつだって変わっていける――第3章　Collaborate　「個」として協働する――コミュニティー化が世界を救う――EPILOGUE