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経営がピンチに陥ったとき、社長の脳裏に浮かぶのは「人件費を削れば……」という考えですが、やり方を間違えると、労務トラブルは避けられません! 人件費削減を実施する上で大切なのは、必要か否かを見極めて、「ムダな支出を抑えること」です。 本書は、残業代を削減する秘策、給料・賞与・退職金の決め方、社会保険料の節約方法まで、中小企業経営者の「会社を守りたい」という切なる思いを受け止め、法律に基づいた対応策を解説した一冊です!
ちょっと待った!! 社長! その残業代払う必要はありません!!
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ちょっと待った!! 社長! 御社の人件費 もう見て見ぬふりはできません!!
ちょっと待った!! 社長! その就業規則 今のままでは紙切れ同然です!!
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