4段階で実現する心理的安全性
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作品情報
「尊重」と「許可」を多く与えるほど、心理的安全性は高まるさまざまな業界、文化、人種を対象にしたフィールドワークを通じて、私は企業などの社会単位が心理的安全性をどのような形で認め、構成メンバーがそれをどう受け止めるかに一貫したパターンがあることを突き止めた。心理的安全性には、「尊重」と「許可」という二つの要素の組み合わせに基づいて四つの段階がある。(中略)組織が「尊重」と「許可」を多く与えれば与えるほど、メンバーはより強く心理的安全性を感じ、それに反映した行動をとるようになる。どの段階においても、心理的安全性はもっと多くのことに関わるようメンバーを促し、個人の成長と価値創造プロセスの両方を加速させる。(本書『イントロダクション』より)
- 著者
- 出版社 日経BP
- ジャンル
- シリーズ 4段階で実現する心理的安全性
- 電子版配信開始日 2023/02/17
- ファイルサイズ 3.49 MB