はじめての新卒採用ブランディング 地域ビルダー・工務店のための採用マニュアル
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◆◆◆目次◆◆◆プロローグ ウチの会社が新卒採用第1章 地域ビルダー・工務店における新卒採用ブランディングの意味第2章 新卒採用の実際【準備編】第3章 新卒採用の実際【説明会編】第4章 新卒採用の実際【面接・試験編】第5章 新卒採用の実際【内定・入社編】第6章 新卒採用で会社をリブランディングするエピローグ 新卒採用におけるご質問にお答えいたします◇◇◇地域ビルダー・工務店こそ、「新卒採用」を実施し、リブランディングしよう。◇◇◇新卒採用は会社を再生できるほどの力をもっている。地域ビルダーや工務店は、ハウスメーカーほどの知名度がないため、採用に困っている会社が多い。しかし、地域にとっては「有力な」就職先でもあり、その地域に限定して働きたい人々にとってはとてもいい職場である。本書は、そんな地域ビルダーや工務店に特化した内容の「新卒採用の実務」だ。本書を読めば、地域ビルダー・工務店の悩みだった人材採用は解決されるだろう。
- 著者
- 出版社 クロスメディア・パブリッシング（インプレス）
- ジャンル
- シリーズ はじめての新卒採用ブランディング 地域ビルダー・工務店のための採用マニュアル
- 電子版配信開始日 2020/05/29
- ファイルサイズ 5.20 MB
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