共感型リーダー まわりが自然と動く、何歳からでも身につく思考法

購入済み

シリーズ

全1冊

作品情報

リーダーは生まれ持った「資質」ではない。その時の条件に合わせて役割を担う、トレーニングで身につく「スキル」です。トップダウン型の組織から、自走式の組織へ。今の時代にふさわしい組織に変え、チームを成長させる方法を、元スターバックスコーヒージャパンCEOが教えます。【目次】序章 2020年代の働き方第1章 リーダーのあり方は1通りではない第2章  一人ひとりが語れる組織へ第3章 ミッション・ビジョン・バリューを語る第4章 ビジョンとバリューで一人ひとりが動き出す第5章 まず聴いて、それから熱く話す第6章 人前で話すコツを掴む第7章 共感型リーダーは変革の旗手である第8章 チームが存分に力を発揮するために第9章 学ぶことに遅すぎることはない第10章 逆境がリーダーをつくる

作品をシェアする

同じ作者の本

KADOKAWAのおすすめ本

ビジネス・経済のおすすめ本

チェックリストに追加しました
クリップボードにURLをコピーしました
カートに追加しました
お気に入りに登録しました
作者をフォローしました

ポイント詳細

  • 通常ポイント

    pt

    ご購入額に応じて、dポイントを還元いたします。還元するdポイント数はご購入代金100円(税抜)につき1ポイントです。

【dカードならさらにおトク!】

さらにdカードをご利用の場合、ご購入代金100円(税込)につき2ポイントを加算し還元いたします。

  • dポイントによるお支払いはポイント進呈の対象外となります。
  • 開催中のキャンペーンにより、還元されるdポイント数は変動いたします。
dカードのお申込みはこちら

お手数ですが、ログイン後に再度登録をお試しください