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本書では、これまで注目されてこなかった「人と組織」の観点から、M&Aにまつわる諸問題と、その解決策を語っていきます。それらを通して、M&Aに翻弄される現場の社員や管理職のみなさん、M&Aの成果に思い悩む経営者のみなさんに貢献することが、本書の目的です。
シン・人事の大研究 人事パーソンの学びとキャリアを科学する
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リーダーシップ・シフト 全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ
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人をすり減らす経営はもうやめよう【WOP】
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人材開発・組織開発コンサルティング―――人と組織の「課題解決」入門
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データから考える教師の働き方入門(毎日新聞出版)
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研修開発入門 「研修評価」の教科書―――「数字」と「物語」で経営・現場を変える
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M&A後の組織・職場づくり入門―――「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか
働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは
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生成AI(週刊ダイヤモンド 2024年10/12・19合併特大号)
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