２１号 フロネシス 未来に選ばれる会社
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※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。人材獲得競争のグローバル化で終身雇用、年功序列といった日本型のメンバーシップ型雇用が崩壊しつつある。優秀な人材を獲得することが経営の最重要課題となったいま、社員の採用、育成はどうあるべきか。社員を資源としてではなく、１人の人間としてとらえる人材戦略を考える。
- 著者
- 出版社 ダイヤモンド社
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- シリーズ ２１号 フロネシス 未来に選ばれる会社
- 電子版配信開始日 2019/09/12
- ファイルサイズ 34.34 MB
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