知っていますか?「実家の空き家、住宅用地と認められなければ、税金は3~6倍に」「シニア世代からの生前贈与は、将来の税負担に注意」「退職金は受け取り方や受け取る時期で税金が大きく変わる」「老人ホーム、入居費用の支払いが課税対象になるケースも」――。50歳を超えるとぐっと身近になる税金。退職金、孫への支援、熟年離婚、施設入居、実家の維持や処分、墓の準備、生命保険、相続――ライフステージごとに知っておき
【秘密の道具箱を全面公開】戦略コンサルに求められるスキルの1 つ目は、事実の調査、情報収集とデータ分析を行い、そこから示唆を出し、戦略的行動を導き出す流れについて、一定の型を身につけること。80/20分析、プロフィットプール分析、V字の谷分析、コア/周辺分析、事業ポートフォリオ分析、CHAID分析、トルネード分析、ヒストリカル分析など70 のスキームを身につければ、大概の問題は解けるようになる。2
人とモノの移動を豊かにするモビリティーサービスとは何か、わかりやすく図解子どもにも、大人にも役立つ絵本!世の中の会社はどんな仕事をしているのか、イラストと文章でやさしく解説する会社図鑑シリーズ。その最新作として「モビリティーサービス会社図鑑」が登場。人とモノの移動を豊かにするためのモビリティーサービスを、学生向けに分かりやすくイラストや概念図で表現した図鑑絵本です。モビリティーサービスとはレンタカ
現在、世界各地で空飛ぶクルマ(AAM: Advanced Air Mobility)の開発・実装に向けた動きが活発になっています。スタートアップや専門企業、大企業などが、機体やシステム、サービスの開発を進めています。政府機関は制度設計や産業政策、高等教育機関は研究開発や人材育成などを行っています。日本国内では、大阪・関西万博で空飛ぶクルマの展示やデモンストレーションが行われました。2020年代後半
これまでの富裕層は、企業オーナーや地主などがメインだったが、近年、普通に働いて豊かになった「一般会社員の富裕層」が増加している彼らは会社員ながら、どのように資産運用し、1億円以上の資産を築いたのか富裕層調査を専門とする野村総合研究所の金融コンサルティング部が、「いつの間にか富裕層」になった会社員の正体に迫る【目次】第1章 富裕層の拡大と多様化 第2章 これまでの富裕層、新しい富裕層の台頭 第3章
ツーリズムが日本の未来を変える!旅行者を魅了するために、何が必要なのか?世界は「ツーリズムの世紀」を迎えた。多くの産業が競争力を失った日本では、観光が経済低迷を脱する切り札になる。だが自然、グルメ、歴史、文化、マンガ……豊かな観光資源に恵まれながら活かしきれていない。オーバーツーリズムなどの課題もある。では、どうすればいいのか。シンガポール、フランスなど観光先進国の事例や「仕事と旅の融合」など新潮
★SNSで人気の「億売るセールスライター」による初の著書!★文章で稼ぎたい人、情報発信でモノ・サービスを売る人必見!★自然と人が買ってしまう文章の正体とは?■10年で15億円以上売り上げた文章術の秘密1億円以上の売り上げを作る人=「億売り人」と呼ばれる人たちがいます。本書は、文章を書くことで、1億円以上の売り上げを作る「億売り人」になるための本です。誰もが当たり前に使える言葉だけで「億を超える売り
人生で成功するために大切なのは、IQよりもEQ(こころの知能指数)だ! 「EQ」の概念を世界に広めた日米ベストセラー『EQ こころの知能指数』の著者ゴールマン博士が、IQ偏重で歪んだ組織の病理をあばき出し、組織を成功に導く「EQ型リーダー」になる方法を、豊富な事例をもとに解説。巻末には、EQ重視のリーダーシップ・スタイルでソニー再生を成し遂げた名経営者・平井一夫氏による解説文「私がリーダーシップで
【資源循環をめぐる知られざる大競争】「資源小国」にもかかわらず国内で日々大量の廃棄物を生み出し、蓄積している日本。サーキュラーエコノミーに対応し国内の廃棄物を資源として再生利用すれば、資源国になれるチャンスが巡ってきたが、対応に失敗すればリサイクル資源にも乏しい国になり下がってしまう。本書は、大競争時代に突入した米中欧のサーキュラーエコノミー覇権争いと日本に残された選択肢を明らかにするかつてない解
スティーブ・ジョブズ、豊田章男、サティア・ナデラ、孫正義――彼らの言葉には人を導く“静かな力”がある。世界最大手PR会社・フライシュマン・ヒラードの日本法人社長が、超一流のリーダーの「言葉の設計図」を解き明かす。理想や数字では動かない時代に、人を惹きつけ、共に進ませるのは“語る力”だ。あなたの中の「信じたくなる言葉」を呼び覚ます、唯一無二の実践書。なぜ、あの社長のもとには優秀な人材が集まるのか――
2017年にDMM.comがサッカーベルギー1部リーグ、シント=トロイデンVV(STVV)の経営権を取得し、立石敬之氏がCEOに就任してから約8年が経過。この間、立石氏はシントトロイデンを「日本選手が欧州に進出する中継地点」と位置づけ、遠藤航、冨安健洋、鎌田大地など多くの選手を欧州ビッグクラブに送り込んだ。今ではベルギーリーグで日本選手が20人以上プレーするようになり、日本選手の市場価値は欧州全体
ベストセラー『人事と採用のセオリー』の著者である曽和利光氏と『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか?』の著者である辻太一朗氏による最新の「就活&採用本」が登場。テーマは「盛らなくていい就活」です。「学生時代はサークルで代表を務めていました」――。1990年代後半以降、日本の新卒採用は「学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)」「自己PR」による“語らせる就活”が定着してきました。学生はサーク
【我々は破滅の「ループ」の中にいる】世界金融危機の反省も空しく、金融は肥大化を続け、実体経済を振り回している。余剰金のある大企業がなぜ負債を増加させているのか? 財務活動としてのM&Aの拡大が意味するものは? ビッグテックも金融に進出する理由は? 大手金融機関はなぜ活況を保てるのか? 「金融化」という知られざる枠組みを通じて、資本主義の構造変化に迫る。【より多く、より早く求める利潤追求がもたらすも
本書は、AIを「質問に答える道具」から「業務を深く理解して何倍もの成果を出してくれる専門家」に変え、「知的生産でAI を使いこなす全技法」をマスターするための本です。「質問に回答させる」だけの使い方から抜け出し、複雑な業務を驚くほどの高いクオリティで、かつ短時間に処理できる「最強のパートナー」にAI を育てる技法が身につきます。常人の何倍もの知的生産を遂行できる「上位1%のAI人材」への一歩をお約
今、日本は深刻な雇用の危機に直面している。せっかく採用しても短期間で辞めてしまう若者が後を絶たない。しかも最近では、過酷な「ブラック企業」ではなく、待遇も環境も整った「ホワイト企業」で理由不明の離職が目立ち、経営者や人事担当者を困惑させている。限られた人材をどう活かすか――。これはもはや経営の技術論ではなく、生存戦略である。日本企業では「メンバーシップ型」か「ジョブ型か」という議論が多いが、直面す
成熟産業で事業を営む大企業にとって、いかに成長を続けていくかは永遠の課題だ。市場リーダーの地位を確保するためには、顧客が製品・サービスに期待するものを一新する「変革型イノベーション」を起こし、それを拡大させていく必要がある。しかし、この種のイノベーションは、着想することが難しいだけでなく、それを実際に開発し、スケールアップさせることも極めてハードルが高い。本書では、プロクター・アンド・ギャンブル(
求める成果を達成するために、最適なリーダーシップを振るえるようになる!本書では、リーダーシップ論のさまざまな知識を紹介し、その知識を自分のリーダーシップに活かす方法についてまとめた1冊である。リーダーシップを振るうと聞くと、効果的なやり方や、リーダーシップスタイルが存在し、それを手本に学び、実践しようとする人も多いだろう。実際、かつて注目されたカリスマ型リーダーシップを始め、現在もシェアードリーダ
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