経営者のノート会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針

坂本光司

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あらすじ

会社の「あり方」と「やり方」を定める１００の指針。８０００社の企業を訪問・研究してわかった永続する企業をつくる絶対法則。たいていの人は、仕事や人生のなかで大切にしている座右の銘を持っていると思います。それらの言葉は、通常「金言」とか「格言」、あるいは「名言」などと呼ばれます。仕事や人生で行きづまってしまった時、心を洗われるような良い言葉にふれ、ハッと気がついたり、人生観が変わったり、再び勇気と希望をもつことができたりした、ということも多いものです。私自身も、偉大な先人たちが残してくれた多くの「金言」「名言」に触発されつづけている人間のひとりです。私のこれまでの人生や仕事に大きな影響を与えてくれた「金言」「名言」は数多くあります。なかでも、その言葉に出会って以来、「座右の銘」として、今でも私自身の言動の原点になっているのが、●雨垂れ石を穿つ●松明は自分の手で●自ら顧みて直くんば、千万にんといえども我行かん●少年老い易く学成り難し、一寸の光陰軽んずべからず●青春とは人生のある時を言うのではなく、心の様相を言うのだ。　歳を重ねるだけで人は老いない●井から出よ、世界は広い●山高ければ谷深し●前へ前へ等のことばです。仕事がら、経営者を初めとする多くのリーダーの方々にお会いするのですが、その言動に接するなかで、自分なりに感じたこと、多くの人々に気づいてほしいことを、３０年ほど前から自分の言葉にしてきました。経営者や幹部社員向けの研修会などでは、少しでも参加者の働く・生きるモノサシを変えるヒントになればという思いで、語録のいくつかを紹介してきました。■目次・第１章企業の「あり方」についての１８の指針・第２章経営者の「あり方」についての２２の指針・第３章企業の「やり方」についての２８の指針・第４章「企業と社員」についての１９の指針・第５章「正しくある」ことについての１３の指針・エピローグ企業の目的・使命は、5人の永遠の幸せの追求と実現である■著者　坂本/光司1947年、静岡県(焼津市)生まれ。経営学者。静岡文化芸術大学教授や法政大学大学院教授などを歴任。現在は、人を大切にする経営学会会長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長、日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査委員長、他公職多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)