正社員消滅時代の人事改革─制約社員を戦力化する仕組みづくり
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作品情報
人材・働き方が多様化する制約社員時代の戦力をどうマネジメントするか? 目先の問題の解決に終始して大局観を失った日本の人事を検証し、交渉化・市場化ベースの雇用管理、仕事基準の報酬管理などの改革策を提示。
- 著者
- 出版社 日経BP
- ジャンル
- レーベル 日本経済新聞出版
- シリーズ 正社員消滅時代の人事改革─制約社員を戦力化する仕組みづくり
- 電子版配信開始日 2019/01/31
- ファイルサイズ 20.87 MB
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