社員を大切にする会社――5万人と歩んだ企業変革のストーリー
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「経営の最難関は、『受け入れる』こと。自身の弱さを、事業の現実を、想定外の出来事を。人的資本経営の体現者がここにいた。」加藤雅則（『両利きの組織をつくる』共著者）「ネクスト・ドラッカー」トム・ピーターズ「世界で最もモダンな経営」フォーチュン誌就任4年で売上3倍、利益3倍、顧客5倍、離職率半減……経済誌からビジネススクール、経営思想家、日本企業まで世界中が注目するインド企業HCLテクノロジーズ総帥自らが語る、「社員第一、顧客第二」経営の衝撃。顧客に真の価値をもたらす社員を第一にすることで、社員の創造性や情熱が引き出し、究極的には顧客が第一となる。――ヴィニート・ナイアーが打ち出した「社員第一、顧客第二」というシンプルなアイデアが、5万人を傍観者から変革者へと変えた！「踊るCEO」「クモからヒトデへ」「組織ピラミッドの逆転」……壁にぶつかるたびに自省し、挑戦し続けた5年間にわたる企業再生の歩みを経営者自らが語った回想記。原著 Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down
- 著者
- 出版社 英治出版
- ジャンル
- シリーズ 社員を大切にする会社――5万人と歩んだ企業変革のストーリー
- 電子版配信開始日 2018/11/16
- ファイルサイズ 1.24 MB
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