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企業や公的機関の事例を挙げたドラッカー初のケース集。ドラッカーは、ケースの目的は答えを教えることではなく、問題を提起することにあるとした。業績に対する考え方、人と組織の管理、社会的責任まで、マネジメント思考を鍛える格好の材料。
すでに起こった未来―――変化を読む眼
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明日を支配するもの―――21世紀のマネジメント革命
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[英和対訳] 決定版 ドラッカー名言集
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最後の四重奏
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ウィークリー・ダイヤモンドZAi 26年9月21日・28日合併号
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