新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント

新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント

購入済み

通常

pt

dカード利用でさらにポイント+2%

対応端末

  • PCブラウザ

    PCブラウザ

  • Android(スマホ / タブレット)

    Android
    (スマホ /
    タブレット)

  • iPhone / iPad

    iPhone /
    iPad

新刊アプリ通知を受け取る

作品をシェアする

あらすじ

人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。大手企業人事部担当者必読の本。【主な内容】第1章 企業ビジョンと人材マネジメント第2章 人材マネジメントの3つの分野第3章 組織マネジメント第4章 成果を生み出す能力

商品情報

シリーズ

全1冊

|

作品をシェアする

同じ作者の本

東洋経済新報社のおすすめ本

ビジネス・経済のおすすめ本