新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント
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作品情報
人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。大手企業人事部担当者必読の本。【主な内容】第１章 企業ビジョンと人材マネジメント第２章 人材マネジメントの３つの分野第３章 組織マネジメント第４章 成果を生み出す能力
- 著者
- 出版社 東洋経済新報社
- ジャンル
- シリーズ 新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント
- 電子版配信開始日 2014/08/28
- ファイルサイズ 0.82 MB
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