組織の未来は「従業員体験」で変わる――人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法
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辞めない会社は何が違うのか――社員の「体験」に目を向けよう危機的な人手不足の時代、人が辞めない会社・採れる会社は何が違うのか？ その鍵として世界的に注目される「従業員体験（Employee Experience）」の高め方を、HR企業の経営者とビジネススクール講師がわかりやすく解説する。企業規模や業種を問わず使えるツールと、職場内での対話のヒントが満載。第1章 EXが組織を変える第2章 期待値を合わせる――この会社ではどんな体験ができるのか第3章 個別化して考える――内的ダイバーシティをどう活かすか第4章 時間軸を意識する――組織で働くという「旅」をどう演出するか第5章 EXデザインの実践事例と応用のヒント第6章 「参加できる組織」の時代
- 著者
- 出版社 英治出版
- ジャンル
- シリーズ 組織の未来は「従業員体験」で変わる――人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法
- 電子版配信開始日 2024/06/22
- ファイルサイズ 10.83 MB
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