ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現【無料試し読み版】

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あらすじ

【はじめに＆第Ⅰ部第1章をまるまる試し読み！】「これからの組織のあり方」を示したとして、大きな注目を集めている『ティール組織』。本書は、「人類の歴史」と「組織の進化」を示した第Ⅰ部第1章までの無料試し読み版です。【大反響、7万部突破!!】続々受賞!「ビジネス書大賞2019」経営者賞「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門「ITエンジニアに読んでほしい! 技術書・ビジネス書 大賞 2019」ベスト10「HRアワード 2018」優秀賞本書を読んでいくと、「あなたは、どんな組織をつくりたいのか？」「その実現のために最善を尽くしているか？」と問われている感覚があった。でも、一気に色んなことをせずに、まずは目の前の一人に心から向き合うこと。それが自分にできる唯一の道であり、それに気づかせてくれた『ティール組織』に、心から感謝を。――岡田武史（株式会社今治．夢スポーツ 代表取締役会長、元サッカー日本代表監督）10年、20年先の組織のあり方を示す決定版こそが「ティール」この変化が、様々な業界で既に起きつつあることに、興奮を隠せない!――入山章栄(早稲田大学ビジネススクール准教授、『世界の経営学者はいま何を考えているのか』著者)人事の役割を再定義させてくれた一冊。――島田由香（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長）組織の変化は、現実的には一直線ではないはず。本書を読んで、「自分の会社は現在に至るまで、どう変わったのだろう？」と色の変化をたのしんでみよう。――小竹貴子（クック…

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