評価と報酬の経営学~アイツの査定は高すぎる?~
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「自分は正しく評価されていない」「うちの評価制度はクソだ」。仕事の評価とそれに紐づくボーナスや出世などに、文句のないビジネスパーソンはいないだろう。では、実際のところ、仕事の評価はどのようになされるのか。なぜ役員報酬は高くなるのか(実際は米国などと比べるとかなり低い)、なぜ主観的な評価が増えるのか、そもそも評価という仕組みは組織に必要なのか。管理会計を専門とする気鋭の経営学者がわかりやすく解説。
- 著者
- 出版社 光文社
- ジャンル
- レーベル 光文社新書
- シリーズ 評価と報酬の経営学~アイツの査定は高すぎる?~
- 電子版配信開始日 2025/11/19
- ファイルサイズ - MB
