人財トランスフォーメーション 日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革

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作品情報

『メンバーシップ型』でも『ジョブ型』でもない、2つを超越した人的資本経営の姿がここにあるDX推進に大切な、ひとの変革。人的資本開示も表面的KPIとなる可能性が否めません。日本特有の雇用環境を踏まえた変革の進め方とは。著者と「伊藤レポート」の伊藤邦雄・一橋大学名誉教授との対談を収録。

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