折れない自分のつくり方

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あらすじ

■どんな批判にもゆるがない信念はどうやって作るのかリーダーは批判される宿命それでも、部下を動かすために自分の軸が必要になる。先の見えない時代。リーダーに課せられる重圧もますます大きくなる!想い通りに動かない部下、理不尽な出来事…リーダーは常に壁にぶち当たるだろう。しかし、リーダーが迷っていては、チームは前に進めない。何があっても折れない、強い信念こそ、今の時代に求められているリーダーの能力なのだ。■30代のメンター、小倉広の集大成30代のメンターと呼ばれ、若手リーダーからの熱い支持を受ける小倉広が、自身の挫折体験と先達の言葉をもとに語った迷えるリーダーのための熱い言葉の数々!!心が折れそうなリーダーや、壁にぶち当たっているすべてのビジネスマンに、手に取っていただきたい1冊です!● 過去と相手を変えることは出来ない● 折れないために、結果よりプロセス● 出来ない自分を許し、1000 回でもやり直す● 最初はワガママでもいい● 一流の人は皆素直● 全員から指示されるリーダーはいない● それでもなお、部下を愛しなさい――宗教家、哲学者、伝説の経営者の言葉を著者の失敗談と交えて分かりやすく紹介!

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