求める成果を達成するために、最適なリーダーシップを振るえるようになる!本書では、リーダーシップ論のさまざまな知識を紹介し、その知識を自分のリーダーシップに活かす方法についてまとめた1冊である。リーダーシップを振るうと聞くと、効果的なやり方や、リーダーシップスタイルが存在し、それを手本に学び、実践しようとする人も多いだろう。実際、かつて注目されたカリスマ型リーダーシップを始め、現在もシェアードリーダ
本書で論じられている「関わり合う職場」は、現場レベルのマネジメントを重視し、異質の価値に対して寛容な開放的なコミュニティを目指す点で、それらとは異なる側面を持っている。「関わり合う職場」はいかにして生まれるのか。それは組織の強さとどうつながるのか。
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