問題社員が引き起こすトラブル解決には、経営者の対応方針が重要。組織の成長は経営者の姿勢ひとつで決まる!問題社員の典型事例を解説しながら、経営者が「実際にどうするべきか」をまとめた一冊。【目次抜粋】●1章 中小企業は静かに壊れる――問題の本質をみつめよう・問題社員が会社に与えるダメージ・問題社員が生まれる原因・対応が難しい理由・解決にかかる負担●2章 即クビ!は通用しない――労働事件はどんな争い?・
【内容紹介】社長、その事業承継のプランでは、会社がつぶれます「条文ゼロ」でわかる代替わりと相続大好評「中小企業経営者のための『社長法務』シリーズ」第3弾!事業承継にまつわる様々なトラブルを未然に防ぐためのノウハウやテクニックが満載!経営者の側に立って多くのトラブルを解決してきた敏腕弁護士が「後継者選びのポイント」「自社株の譲渡」「相続税対策」「M&A」などから、社長退任後の「介護・認知症問題」「老
【内容紹介】大好評「中小企業経営者のための社長法務シリーズ」第2弾!今回のテーマはいま話題の「カスタマーハラスメント(カスハラ)」対策経営者の側に立って多くのトラブルを解決してきた敏腕弁護士が「クレーマーからの理不尽な要求への対処法」「クレーマーからの要求を断る仕組みを社内につくる方法」「クレーマーへの反撃方法」などを具体的に説き明かした、今すぐ役立つ一冊。この本は、「クレーマーからの執拗な連絡や
【内容紹介】「条文ゼロ」だからすぐに役立つ!経営者の側に立って多くの労働事件を解決してきた敏腕弁護士が「トラブルとなった社員との交渉の進め方」「トラブルが起こらない職場・人事制度のつくり方」「人手不足時代に優秀な人材を採用する方法」などを説き明かした、今すぐ役立つ一冊。この本は、「社員とのトラブルを訴訟以外の方法で解決したい人」「パワハラ・セクハラなどへの対応に頭を痛めている人」「いざ訴訟になった
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