パーフェクトな意思決定　「決める瞬間」の思考法

￥1,980 安藤広大

いま話題のマネジメント法をもとに、「意思決定」の重要性を説く。決めるときに重要なことは、「誰でも間違えることがある」という大前提に立ち返ることだ。うまくいかないとき、結果がついてこないとき、それでも意思決定によって前に進むために背中を押し、パーフェクトな意思決定になる方法を教える。

とにかく仕組み化―――人の上に立ち続けるための思考法

￥1,870 安藤広大

３千社以上が導入したマネジメント法・識学。「とにかく仕組み化」という考えを元に、ルールによって問題解決をする方法を伝授。

数値化の鬼―――「仕事ができる人」に共通する、たった１つの思考法

￥1,650 安藤広大

数字がすべてではない。ただ、数字を無視して成長した人は誰１人としていない。

優しい社長が会社を潰す

￥1,760 上野直彦　安藤広大

本書は、「識学」を早い段階で導入したある企業が、社員や上司、ときには社長自身の心理的な反発や不安を一つずつ解消しながら、機能不全に陥っていた組織の再生を成し遂げ、危機を克服していく様子を描いたビジネスノベルである。

リーダーの仮面―――「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

￥1,870 安藤広大

「モチベーションを上げれば成果が出る」は、間違いだった。メンバーの成長だけにフォーカスをあてた、画期的マネジメント法！

伸びる新人は「これ」をやらない！

￥1,650 富樫篤史　安藤広大

企業経営者の間で最近、急激に人気が高まっている「識学」の第一人者が、キラキラした働き方ばかりを謳う世間の風潮に流されず、泥臭くても最速で「使える人材」「伸びる人材」になる方法を丁寧に解説する1冊です。

できる課長は「これ」をやらない！

￥1,650 安藤広大

伸びる会社は「これ」をやらない！

￥1,870 安藤広大

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定する上司・社長本です。最近では、部下のモチベーションを維持・向上させ、ホメて育てるのが上司や社長の仕事、ともされがちですが、そもそもなぜ、上司が部下の機嫌をとらねばならないのでしょう？そんな素朴な疑問に、「そんな必要はない！　そもそもそんなマネジメント論がおかしいのだ！！」と小気味よく、納得感を持ってぶった切ってくれる1冊です！