週刊東洋経済　2023年9月2日号

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。【特集】「ブラック企業」はもちろん「ゆるい職場」もダメ！ 「心理的安全性」超入門PART1 心理的安全性とは何か［図解］5分でわかる心理的安全性 瀕死の組織はリーダーとメンバーの意識変化でよみがえるチェックしてみよう！ あなたの会社は心理的安全性を確保していますか？［インタビュー］「人に優しく結果に厳しい組織を」プロノイア・グループCEO ピョートル・フェリクス・グジバチ［インタビュー］「意見をぶつけ合って対立する組織でいい」ZENTech 代表取締役 石井遼介PART2 心理的安全性のためにやるべきことマネジャーが率先して変わるための3ステップ組織が獲得できる4つの効果 田中 弦チーム・メンバーを速攻で活性化させる3ステップPART3 心理的安全性で激変する組織と人健全な対立のある組織をつくる (全員活躍)カルビーシステム障害を機に奮起(風土改革)みずほフィナンシャルグループ「議決権行使書」が契機に 信託でも進む企業風土改革働きがいを可視化して検証(働きがい向上)大日本印刷eスポーツの部活で親密に(チーム力増強)山陰パナソニック/合宿でベクトルを統一(フラットな組織)フラクルスポーツと心理的安全性 WBCで侍ジャパンが優勝できた理由 鈴木颯人［インタビュー］「下級生成長のためヒエラルキーを破壊」帝京大学 スポーツ局 局長 岩出雅之意欲があってもダメな組織の共通点とは 森本千賀子ヒット製品開発の裏にある心理的安全性 村瀬俊朗PART4 心理的安全性のカギは「言語化力」ビジネスの成功に言語化が深く関わる理由 木暮太一実践！ 言語化力の鍛え方・トレーニング法 荒木俊哉【第2特集】関東大震災100年 「自社の対策」総点検BCP対策 危機に対応するために年に1回は「頭の体操」オフィス対策 災害に強いオフィスをどう作っていくか連載｜経済を見る眼｜苅谷剛彦｜ニュースの核心｜野村明弘｜編集部から｜｜ニュース最前線｜｜発見！ 成長企業｜GENDA｜会社四季報 注目決算｜｜トップに直撃｜帝人 社長　内川哲茂｜フォーカス政治｜塩田 潮｜マネー潮流｜高井裕之｜中国動態｜小原凡司｜財新 Opinion &News｜｜グローバル・アイ｜マリア・アイテル｜FROM The New York Times｜｜少数異見｜｜ヤバい会社烈伝｜金田信一郎｜知の技法 出世の作法｜佐藤 優｜経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜風神佐知子｜話題の本｜『CFO思考日本企業最大の「欠落」とその処方箋』著者 徳成旨亮氏に聞く ほか｜社会に斬り込む骨太シネマ 『福田村事件』｜｜シンクタンク 厳選リポート｜｜PICK UP 東洋経済ONLINE｜｜次号予告｜